Աշխատանքի ընդունվելու համար փորձաշրջանը 3 ամսից ավելի չի կարող լինել, սակայն օրենսդրությամբ սահմանված որոշ դեպքերում այն կարող է երկարաձգվել մինչև 6 ամիս, իսկ 18-ամյա քաղաքացիների համար փորձաշրջան, առհասարակ, նախատեսված չէ։
«Ի՞նչ պետք է իմանա աշխատանքի ընդունվելու համար փորձաշրջան անցնող քաղաքացին»․ այս խորագրով տարածած հոլովակում իրազեկում է Մարդու իրավունքների պաշտպան (օմբուդսմեն) Արման Թաթոյանի գրասենյակը։